Gândiți-vă la asta ca la o renegociere, nu ca o revenire la cuvânt și veți face alegerea corectă de fiecare dată.
Iată un mic secret de carieră murdar pe care nu îl veți auzi des: este întotdeauna bine să vă răzgândiți. Lăsați-l să se scufunde mereu - astfel vă veți aminti data viitoare când vă veți afla într-o situație dificilă în care retragerea ar putea avea senzația de a arde un pod, de a vă afecta credibilitatea sau mai rău. Șansele sunt ca, pe termen lung, să vă răzgândiți nici unul din acele lucruri - atâta timp cât te descurci în modul corect.
Experiența mai presus de toate
Este timpul deciziei și ești neliniștit. Ți-e teamă că vei face o alegere greșită. Sau vă faceți griji că, odată ce vă angajați, este important să o scoateți în evidență indiferent de ce, ca să nu riscați să arătați volubil sau să nu fiți un jucător de echipă. În unele cazuri, antrenorii de carieră îți vor spune chiar că urmărirea este importantă pentru a demonstra angajamentul și integritatea în viitor - că trebuie să ai o experiență dovedită în a te hotărî și a vedea lucrurile odată ce ai făcut-o.
Ceea ce este cu adevărat important este experiența.Ei bine, din experiența mea, ceea ce este cu adevărat important este experiența. Mai întâi - da - comite, apoi ajustați-vă la ceea ce v-ați angajat, chiar dacă asta înseamnă în cele din urmă să vă răzgândiți . La urma urmei, este viața și cariera ta. Dacă ați făcut o mișcare greșită, adăugați-o la lista dvs. de experiențe utile și continuați.
Crede-mă: această problemă apare în fiecare etapă a carierei oamenilor și, ca antrenor, le-am văzut pe toate. Când ieși chiar din facultate, este firesc să simți că ai alegeri limitate și chiar mai puțin pârghie. Sentimentul pe care trebuie să-l luați - și să rămâneți cu - o oportunitate imediată poate fi dificil de contracarat. La urma urmei, asta a fost propria mea experiență. Mai târziu, după ce ați construit o carieră, s-ar putea să vă entuziasmați de o nouă oportunitate, dar să nu o vedeți pentru ceea ce este, apoi să vă fie teamă să recunoașteți că ați făcut o greșeală.
Indiferent de ce, este întotdeauna bine să inversezi cursul, chiar dacă ai sfârșit lăsând unii oameni să cadă. Există modalități de a preveni daunele și de a salva fața, dar principalul lucru este să vă îndreptați propriile priorități, apoi să mergeți mai departe în consecință. Nu este ușor. Este încă ceva ce trebuie să-mi reamintesc aproape în fiecare zi după toți acești ani.
cum arată diavolul
Modul în care vă schimbați părerea chiar și în cele mai dificile situații profesionale este întotdeauna același:
- Enumerați toate opțiunile dvs. - chiar și cele mai puțin atrăgătoare și cele care par a fi posibilități îndepărtate.
- Discutați-l, de preferință cu un coleg de încredere sau cu un antrenor care poate oferi o perspectivă testată în luptă.
- Comunicați schimbarea de minte pe care ați avut-o cât mai politicos și definitiv posibil, apoi bucurați-vă de plimbarea care urmează, inclusiv de umflături.
Când detaliile vin mai târziu - și nu sunt destul de frumoase
Cindy, un client de coaching al meu (este una dintre cele trei ale căror experiențe le voi povesti în această poveste; le-am schimbat numele și câteva detalii pentru confidențialitate), era la școala de design și fusese anterior un model. Când a primit o ofertă de stagiu pentru un rol de design vestimentar, inițial i s-a părut o potrivire perfectă.
În cadrul interviului, proprietarul firmei s-a răsucit din portofoliu și i-a oferit poziția pe loc. Cindy a bâlbâit un da în timp ce a promis că va împărtăși mai multe detalii prin e-mail. Cindy a făcut cam pompe cu pumnul până acasă.
Enumerați toate opțiunile dvs. - chiar și cele mai puțin atrăgătoare și cele care par a fi posibilități îndepărtate.Acum, s-ar putea să credeți că a fost o mișcare de debutant și poate că a fost, dar în căldura momentului, astfel de decizii sunt ușor de luat și se întâmplă mai des decât ați crede. Inutil să spun că, când le-a primit de la managerul de angajare, acele detalii promise au fost diabolice, în special partea care citea. . . iar stagiul se plătește [introduceți aici un salariu orar insultant de scăzut].
Asta este jumătate din ceea ce fac colegii mei! se gândi Cindy. A încercat să negocieze, dar proprietarul nu a vrut să se miște. Cindy avea acum de ales. Ea putea:
- Declin.
- Înghițiți-i mândria, reduceți-i bugetul personal și urmați stagiul, sperând că va fi oricum o experiență utilă.
- Luați stagiul și căutați ceva mai bun - rapid.
În cele din urmă, Cindy a refuzat. A fost o decizie grea, aproape o durere de inimă, ca să nu mai vorbim de incomod să-i retrag acceptarea. Dar, în cele din urmă, a învățat să încetinească în interviuri și să obțină toate informațiile înainte de a lua o decizie. Această experiență a fost durabilă, dar în ciuda neplăcerii întregii nenorociri, Cindy a făcut un lucru perfect corect: a abordat schimbarea inimii ca o renegociere - ceea ce, la urma urmei, a fost.
Când nu v-ați înscris
Robert a vândut tot ce deținea și a lovit Silicon Valley înarmat cu o experiență de zece ani în cercetarea corporativă. Salariul stabil fusese grozav, dar era gata să-și asume șansele la un startup. El spera la un jackpot.
La început, interviurile lui Robert au mers bine, mai ales cu un fondator care a descris viziunea ei în termeni pasionați care schimbă lumea. Sigur, avea mult de mers, dar se gândea la mare și asta a rezonat cu Robert. A acceptat o ofertă și s-a scufundat rapid în lucrare. Bine, deci nu dorea cercetarea pe care o dorise, dar lucrul pentru o startup însemna să poarte multe pălării, nu? Și muncesc mormăit. O mulțime, s-a dovedit.
A fost un coșmar. Discuțiile personale ale lui Robert au funcționat aproximativ șase luni și apoi a renunțat. Faptul că fusese mințit sau pur și simplu nu era pregătit pentru măcinare, nu era rostul - pur și simplu nu funcționa. Nu pentru asta se mutase în Silicon Valley. Singurul lucru era că nu avea un plan de rezervă. S-a confruntat cu o alegere:
- Scoate-l și roagă-te pentru îmbunătățire.
- Folosiți noua sa rețea pentru a găsi un concert mai bun - poate - pe una dintre cele mai competitive piețe de locuri de muncă de acasă.
- Cauți și pleacă acasă.
Acestea au fost opțiunile sale, pe care Robert le-a enumerat cu înțelepciune și le-a împărtășit prietenilor și familiei. În cele din urmă, el a ales să o rezolve timp de un an - o eternitate în țara de start. Apoi s-a îndreptat spre casă și a lansat un incubator de pornire în orașul său natal. Nu a fost atât de mult încât Robert a trebuit să renegocieze cu fondatorul căruia i se alăturase echipei; a fost de fapt un pic mai dur. Trebuia să renegocieze cu el însuși: la ce se ridicau de fapt obiectivele sale de carieră și la cele mai bune modalități de a le atinge.
Când iarba de acolo pare încă mai verde
Cu cinci ani de experiență în muncă, Sara era pregătită pentru o schimbare. Așa că și-a lustruit CV-ul și a început discret să intervieveze. În curând, a avut două oferte: una cu o firmă mică care lucrează pro bono și munca în comunitate, iar a doua cu un gigant global - să-i spunem Ginormous, Inc. Ea a iubit firma mică, dar Ginormous a oferit de două ori mai mult, plus o semnătură grasă bonus care ar ajunge imediat în contul ei de verificare. Sara nu a putut rezista, a luat marea ofertă, a stabilit o dată de început și a cheltuit imediat bonusul.
Puteți renegocia orice în orice moment - trebuie doar să abordați acest lucru.Dar au trecut zile și Sara a continuat să-și amintească de firma mai mică. Opera sa a fost semnificativă; i-a atins inima. Se întâlnise cu fondatorii, nu cu un tip în resurse umane. În fiecare zi, a devenit mai convinsă că va fi mai fericită acolo, chiar dacă ar trebui să accepte să fie puțin (bine, mult) mai săracă. Dar cum putea să-i spună lui Ginormous atât de curând după ce a acceptat? Și ce zici de bonusul ăsta?
Iată cum s-au acumulat opțiunile Sara și nu au fost multe dintre ele:
- Păstrați-vă angajamentul Ginormous și încercați să uitați de oferta pe care o renunțase.
- Renunțați la marele ei angajator corporativ, probabil dezamăgind unii oameni, alăturați-vă companiei mici și aflați cum să rambursați bonusul.
În cele din urmă, Sara și-a urmat pasiunea. Ea a spus micii firme că este încă foarte interesată de rol, atâta timp cât acesta era încă deschis (a fost) și și-a explicat situația. Împreună au negociat un salariu care includea suma bonusului. A refuzat oferta Ginormous pe care o acceptase anterior și le-a rambursat rapid.
După cum arată toate aceste trei experiențe, aveți întotdeauna opțiuni chiar și atunci când se pare că nu aveți. Puteți renegocia orice în orice moment - trebuie doar să abordați acest lucru. Da, acolo voi fi consecințe. Dar veți descoperi că, de fiecare dată, colegii și angajatorii au lucrat cu toții prin dileme similare. Unii oameni vor fi dezamăgiți și ar putea chiar să se gândească mai puțin la tine decât au făcut-o înainte, dar aceasta nu este o situație de urgență pe care o poți controla întotdeauna; mai mult decât atât, nu este niciun motiv să continuați pe o carieră care nu vi se potrivește.
Viața se desfășoară adesea diferit decât ne imaginăm. Experiențele de-a lungul drumului sunt partea importantă. Aceste experiențe îți modelează personajul indiferent de felul în care îl felii. Nu ezitați niciodată să vă așezați la masă, indiferent de cât timp a trecut de când v-ați dat mâna și v-ați îndepărtat scaunele.
Ted Leonhardt este designer și ilustrator și fost director creativ global al FITCH Worldwide. Abordarea sa specializată în negociere îi ajută pe lucrătorii creativi să își construiască punctele forte și să dețină valoarea lor pe piață. Urmăriți-l pe Ted pe Twitter la @tedleonhardt .
