Care nu ar fi spuneți că sunt muncitori și orientați spre rezultate? Din păcate, acești descriptori nu vă vor oferi un interviu.
Cu toții am auzit zicala: Nu veți avea niciodată a doua șansă de a face o primă impresie. Acest lucru este probabil cel mai adevărat când vine vorba de CV-ul dvs. În timp ce multe companii folosesc software-ul de screening pentru a examina CV-urile, recrutorii sunt în mare parte primii oameni pe care trebuie să îi impresionați.
Limbajul sau conținutul unui CV pot, cu siguranță, să ofere șanselor unui solicitant de locuri de muncă de a-și atinge locul de muncă de vis, spune Jamie Hichens, partener senior pentru achiziționarea de talente la Glassdoor. Aveți o perioadă limitată de timp pentru a atrage atenția unui recrutor sau a unui angajator - folosiți-l cu înțelepciune.
Umplerea spațiului de CV prețios cu un limbaj detaliat sau cuvinte cheie folosite în exces poate cu siguranță să se întoarcă. Așa că am apelat la un grup de experți în domeniul resurselor umane și reluăm pentru a ne oferi un conținut din interiorul celor mai frecvente cuvinte și fraze de evitat. Scanați-vă CV pentru a vă asigura că nu sunteți vinovați de includerea oricăruia dintre ei.
1. Șomer
Datele dvs. de angajare arată deja dacă sunteți șomeri - nu este nevoie să o evidențiați, spune Hichens.
2. Muncitor
Sperăm că sunteți o persoană muncitoare, care apare la timp și este motivată de sine, dar nu este nevoie să o convocați, adaugă ea.
3. Ambițios
Comanda Microsoft Office nu este o abilitate. Este un dat.Cuvintele scrise greșit [ca acesta] nu ar trebui să apară niciodată în CV-ul dvs., spune Elizabeth Harrison, manager de servicii pentru clienți și partener senior de recrutare la firma de recrutare Cutie de instrumente de decizie . Citiți CV-ul dvs. de mai multe ori, imprimați-l și luați un stilou și cereți-i altcuiva să-l citească. Un cuvânt greșit de ortografie poate elimina complet un candidat altfel puternic din considerație, deoarece demonstrează lipsa de atenție la detalii.
4. Microsoft Office
Șabloanele de CV populare și profesioniștii în resurse umane îi determină pe solicitanții de locuri de muncă să includă o listă de abilități strategice în CV-ul lor, spune Expertul Glassdoor Eileen Meyer. De la Java la Final Cut Pro, vorbind limba arabă până la o creștere de 150%, asigurați-vă că includeți nu numai abilitățile relevante care vă fac o potrivire perfectă pentru rol, ci și abilitățile care vă fac să ieșiți în evidență. Luați notă, comanda Microsoft Office nu este o abilitate. Este un dat.
cum să adaugi pe cineva la chatul WhatsApp
5. Obiectiv
Este traiectoria ta profesională destul de simplă și lipsește decalaje majore între locuri de muncă? Atunci probabil că nu aveți nevoie de o declarație obiectivă, susține scriitoarea Glassdoor Caroline Gray. Dacă CV-ul dvs. se explică de la sine, nu este nevoie să ocupați un spațiu valoros cu tot ce este redundant. De asemenea, dacă trimiteți o scrisoare de intenție împreună cu CV-ul dvs., acest lucru ar trebui să fie mai mult decât suficient pentru a vă atinge obiectivul pentru cerere.
6. Sinergie
Cuvinte precum „sinergie” și „timonerie” sunt limbaj complet suprasolicitat, insistă Hichens. Evitați.
7. Referințe disponibile la cerere
A avea referințe la cerere în partea de jos a CV-ului dvs. este un semn că un candidat este exagerat. Dacă un recrutor vrea să sune pentru a afla mai multe despre dvs., va contacta direct. Nu este necesar să subliniem ceea ce este evident. La fel de a spus un expert în resurse umane , toată lumea presupune că vrem referințe, dar sincer, putem întreba.
8. Pronumele de persoana întâi și a treia
Vorbind la persoana întâi sau a treia se citește ciudat - ți-a scris cineva CV-ul pentru tine? Spuneți doar faptele.Vorbind la persoana întâi sau a treia se citește ciudat - ți-a scris cineva CV-ul pentru tine? Spune doar faptele, spune Hichens. Evită-mă pe mine, eu, ea, el, ea și el. De exemplu, scrie, Am condus o echipă de patru, nu, am condus o echipă de patru persoane sau Jamie a condus o echipă.
9. Rockstar
Acest termen, spune Jennifer Bensusen, conducător tehnologic și partener senior de recrutare la Decision Toolbox, a fost suprasolicitat în ultimii cinci ani. La fel ca alte titluri obraznice care au fost utilizate pe scară mai largă, cum ar fi ninja, cel mai bine este să-l evitați, cu excepția cazului în care sunteți cu adevărat un superstar cântător, candidați pentru un rol de cântăreț de nuntă sau de animator!
10. Tăiat
Bensusen spune să nu se refere la tehnologia sau sistemele pe care le-ați atins sau la care ați fost expus, dar cu adevărat nu știți. De exemplu, stați departe de propoziții precum,. . . un inginer software care s-a ocupat de Python la facultate în urmă cu șapte ani, dar de atunci se dezvoltă în .NET profesional. În acest caz, nu adăugați Python la CV-ul dvs. dacă nu sunteți un profesionist.
11. La timp
Din nou, un candidat care se află la timp este o așteptare. [În schimb] creați un CV bine gândit și concis, cu conținut interesant privind realizările, succesul KPI sau puncte culminante semnificative, cu gloanțe despre ceea ce ați făcut, sfătuiește Bensusen. Ați creat eficiențe care au salvat compania dolari mari? Ați angajat o echipă stelară care a realizat pacea mondială?
12. Expert
Stai departe de cuvântul „expert”, dacă nu ești cu adevărat, spune Bensusen. În caz contrar, fiți pregătiți să fiți plin de întrebări cu privire la expertiza dvs.
13. Nu pot sau nu
Cuvintele negative nu trebuie incluse într-un CV. CV-urile ar trebui să demonstreze ce puteți face și nu ce nu puteți face, spune Harrison.
14. Realizat
In loc de zicală ești realizat, spectacol aceasta. Realizările sunt valabile atunci când vine vorba de reluare, spune Anish Majumdar, CEO ResumeOrbit.com. Cu cât aveți mai mult și cu cât sunt mai aplicabile la locul de muncă dorit, cu atât este mai mare valoarea percepută. Acest lucru poate avea un impact mare nu numai asupra faptului că primiți un interviu, ci cât de mult vi se oferă în cele din urmă. Încărcați în față realizarea, apoi descrieți cum a fost realizată.
Mai multe de la Glassdoor:
- 7 motive pentru care CV-ul dvs. este de rahat
- 13 Exemple de CV-uri care atrag atenția
- Abilități de schimbare a jocului pe care să le adăugați la CV (Indicație: nu Microsoft Office)
Nicole Cox, ofițer șef de recrutare la Decision Toolbox, adaugă la acest sfat: susțineți realizările dvs. cu numere, spune ea. Unii recrutori preferă să vadă cifrele reale (cum ar fi reducerea costurilor de fabricație cu 500.000 de dolari), în timp ce alții preferă procente (reducerea costurilor de fabricație cu 15%). Oricum, oferiți suficient context pentru a arăta impactul. Dacă obiectivul dvs. era reducerea costurilor de fabricație cu 10%, clarificați că ați depășit obiectivul.
411 semnificația numărului de înger
Majumdar oferă acest exemplu, care explică nu numai ceea ce ați realizat, ci și cum: Îmbunătățirea satisfacției clienților cu 30% în nouă luni, prin re-proiectarea proceselor de asistență și introducerea de noi materiale de instruire pentru personal. ”
15. Părinte care stă la domiciliu
Informațiile personale despre vârstă, relații sau copii vă pot expune la discriminare, avertizează Cox. Angajatorii nu au voie să solicite acest tip de informații și nu ar trebui să oferiți. După cum observă Harrison, aceste elemente nu se referă la calificările unei persoane pentru o funcție.
16. Responsabil pentru
Adesea, carierații vor scrie „Responsabil pentru” la începutul declarației, spune expertul în CV Jacqui Barrett-Poindexter , chiar și atunci când un lead-in mai puternic ar fi mai bun. În loc de „manager de vânzări experimentat”, scrie, „manager de vânzări regional pentru cea mai mare zonă generatoare de venituri, depășind concurenții cu 25-55% în creștere a veniturilor, de la an la an, & apos; sfătuiește ea. Cu alte cuvinte, întărește povestea prin verbul și rezultatele musculare. Conduceți cu putere și energie.
17. Orientat spre rezultate
În timp ce multe alte cuvinte sunt folosite greșit sau diluate prin exces, acestea sunt cele mai slabe și mai abuzate, spune Barrett-Poindexter. Dacă limbajul sau conținutul CV-ului dvs. este slab, nefocalizat, [sau] divagator, puteți șterge șansele de a obține acel rol de vis.
O versiune a acestui articol a apărut inițial pe Usa de sticla . Este adaptat și retipărit cu permisiunea.
