Știți deja că încrederea este bună, dar prea mult poate fi periculos. Iată cum puteți afla unde este linia.
Antreprenorii de succes își depun toate eforturile în construirea și dezvoltarea noilor lor proiecte, lăsând deoparte propriile ego-uri și prioritizând munca grea mai presus de orice. Același lucru este valabil și pentru oricine încearcă să-și avanseze cariera - totul este strategie, abilități și relații; nu mergi înainte pur și simplu fiind o persoană incredibilă.
Dar, deoarece punctele noastre forte și atributele noastre personale au adesea mult de-a face cu succesul nostru, nu este întotdeauna clar dacă acționăm în interesul obiectivelor noastre sau pur și simplu ne răsfățăm propriile ego-uri. De fapt, este bine să fii încrezător, dar mersul pe linia dintre siguranța de sine și egoism poate fi un act de echilibrare mai dificil decât ai crede. Iată câteva semne de avertizare că ego-ul tău te poate duce în rătăcire.
1. Ascultați sfaturi, dar rareori le urmați
Indiferent unde te afli în viață, există întotdeauna cineva care știe mai multe. Învăț constant de la cei din jur, la fel ca mulți proprietari de afaceri pe care îi întâlnesc. Când nu mai învățăm, nu mai evoluăm, iar carierele și afacerile noastre suferă în consecință. Este important să respectăm expertiza altora și să ascultăm ceea ce spun ei, chiar dacă au mai puțină experiență decât noi.
cum să activezi modul întunecat pe Facebook
Multor oameni le place să-și imagineze că sunt receptivi la feedback-ul altora, dar nu-l iau la inimă sau nu-l pun în acțiune. Este posibil să le auzim sfaturile și să le respingem pe baza a ceea ce știm că este adevărat, dar este important să ascultăm întotdeauna. Și să știi cum să evaluezi feedback-ul cu privire la meritele sale începe cu menținerea ego-ului tău sub control.
2. Nu cauți niciodată defecte
Unul dintre cele mai mari greșeli pe care ego-ul dvs. le poate provoca este că nu vă luați timp pentru a vă alege planul. Indiferent dacă scrieți un plan de afaceri sau planificați următoarea mutare în carieră, am constatat că este vital să puteți căuta defecte în propria dvs. muncă. Chiar și după ce afacerea dvs. funcționează sau când simțiți că cariera dvs. este pe drumul cel bun, ar trebui să căutați în mod constant modalități de îmbunătățire. Din păcate, ego-ul tău poate împiedica acest lucru. Încrederea poate crea un impuls excelent, dar nu ar trebui să vă împiedice să fiți autocritici.
3. Încerci să faci totul singur
Auto-starterul independent este o expresie atât de obișnuită în fișele de post, încât este practic un clișeu, dar în mod clar recrutorii doresc acest lucru. Și mulți fondatori de start-up fac totul singur în primele zile din necesitate. Pe scurt, lumea afacerilor recompensează oamenii care prosperă lucrând singur - cel puțin până la un punct.
Ego-ul poate împiedica corectarea cursului și poate duce la un eventual eșec.Dar acest lucru poate deveni rapid contraproductiv. Pentru antreprenori, înseamnă că vă veți petrece tot timpul actualizându-vă conturile de socializare și proiectându-vă site-ul web. În schimb, ar trebui să căutați lucruri pe care le puteți externaliza și transferați aceste sarcini către profesioniștii independenți și furnizorii de servicii. Dacă doriți să vă împingeți cariera la nivelul următor, nu strică niciodată să cereți ajutor, indiferent dacă asta înseamnă rețea sau chiar angajarea unui antrenor de carieră pentru a vă ajuta să vă reînnoiți CV-ul.
iPhone nou fără mufă pentru căști
4. Vezi unele lucruri ca fiind sub tine
Aceasta este problema opusă de a face totul pe cont propriu. Poate te concentrezi doar pe întâlnirea cu clienții și pe prezentarea prototipului tău. Între timp, noile facturi ale companiei dvs. nu sunt plătite, iar întâlnirile importante cad în crăpături. Deși nu este nimic în neregulă cu externalizarea sarcinilor care consumă mai mult timp, un nou proprietar de afacere va trebui deseori să se ocupe de o parte importantă a operațiunilor de zi cu zi până când intră suficient venit pentru a angaja o echipă completă. La naiba, chiar am stat în fiecare vineri după muncă pentru a curăța baia. Faci ceea ce trebuie să faci pentru a supraviețui.
Pentru cei care caută un loc de muncă, acest tip de gândire egoistă intră în joc atunci când refuzați să luați în considerare anumite oportunități, deoarece v-ați plătit deja cotizațiile. Pentru a vă avansa cariera, trebuie să abandonați anumite tipuri de sarcini și să le preluați pe cele de nivel superior. Unele titluri de locuri de muncă vor fi pur și simplu sub expertiza dvs. - fără îndoială. Dar este crucial să evaluați avantajele și dezavantajele relative ale fiecărei noi oportunități cât mai holistic și pasionant înainte de a decide dacă este potrivit pentru dvs.
5. Continui să mergi, chiar și atunci când ești greșit
Un antreprenor poate petrece luni întregi mergând într-o direcție greșită înainte de a schimba cursul, la fel cum mulți dintre noi trec pe calea carierei pe care știm că nu ne face fericiți. Pentru unii, ego-ul poate împiedica corectarea cursului și poate duce la un eventual eșec. Este important să întotdeauna urmăriți semnele că este posibil să fi luat o întorsătură greșită și să recunoști când trebuie să te schimbi.
Când mi-am început compania Due, eram încrezător că facturarea online este următorul lucru important. Se pare că am risipit în jur de opt luni construind ceva care să nu ne facă bani. După ce am recunoscut că am greșit, afacerea mea a reușit să avanseze. Acum înflorim.
6. Îi înstrăinezi pe oameni în timp, dar nu ești sigur de ce
În unele cazuri, liderul este problema. Chiar și cu cel mai bun concept, am constatat că există pur și simplu unii oameni care îi sperie pe alții. Fie că fac investitori sau interacționează cu angajații lor, acești oameni pur și simplu nu au abilitățile necesare pentru a avea interacțiuni productive cu ceilalți. Și pentru că se consideră încrezători în mod unic, este puțin probabil să primească feedback bine sau să învețe o nouă abordare.
Cineva care are o problemă a ego-ului poate cădea în capcana respingerii a ceea ce spun alții sau a unor condescendențe. Rareori este tipul de persoană pe care cineva dorește să o angajeze, să promoveze sau să lucreze cu ea. Când vine vorba de antreprenori, investitorii spun că nu există niciun răspuns, cifra de afaceri a angajaților este ridicată, iar rețelele sunt întotdeauna interzise, deoarece oamenii se distanțează imediat când prind un miros de personalitate egoistă.
nou loc de muncă și concediu de maternitate gravidă
Indiferent dacă derulați un startup sau pur și simplu încercați să vă avansați cariera, dacă veți constata că eforturile dvs. de rețea nu dau roade și nimeni nu pare să răspundă, ar putea fi un semn că este timpul să vă atenuați abordarea.
A fi încrezător și stăpân pe sine este un atu, dar poate fi și o datorie - atât de mult este axiomatic. Dar urmărirea în special a acestor șase obiceiuri vă poate ajuta să vă dați seama exact unde se încadrează acea linie. Este posibil ca unele probleme să nu iasă ca niște probleme, dar acesta este cu atât mai mult un motiv pentru a menține un barometru de ego de încredere. Doar atunci când admiteți că abordarea dvs. poate fi dezactivată, puteți învăța și crește de fapt.
John Rampton este antreprenor, investitor, guru de marketing online și pasionat de startupuri. Este fondatorul companiei de plăți online Datorită . Urmăriți-l pe John pe Twitter la @johnrampton .
