Tinerii albi fără studii universitare ar putea arunca alegerile. Dar cum sunt ei încă un grup atât de dominant?
Țara este împărțită în orice mod în care o privești. Unele dintre acestea sunt generaționale, altele sunt culturale, iar altele sunt geografice.
Și se pare că unele dintre acestea sunt ceea ce s-ar putea numi educațional. Conform numere citate de New York Times la începutul acestei luni, tinerii americani albi fără studii universitare îl susțin în mod covârșitor pe Donald Trump. Bărbații și femeile fără studii universitare reprezentau aproape jumătate din electorat în 2012, sau aproximativ 64 de milioane de oameni. In conformitate cu Biroul de recensământ al SUA , aproape 97 de milioane de oameni albi, 60 de milioane de bărbați dintr-o varietate de rase și 23 de milioane de bărbați și femei albi cu vârste cuprinse între 25 și 34 de ani nu au o diplomă de asociat sau mai mare. Acest lucru oferă un anumit context pentru câte milioane de tineri albi din țară nu au trecut dincolo de liceu. Acum acest demografic puternic ar putea determina rezultatul din 2016. Times Nate Cohn nu minte cuvinte: este suficient să ții alegerile aproape. Ar putea fi chiar suficient pentru a câștiga.
În timp ce ne-am putea întreba de ce îl susțin pe Trump, poate este mai clar, de ce mai sunt atât de mulți dintre ei?
Aceasta nu este o problemă nouă
Diagnosticarea de ce sunt atât de multe nu este atât de simplă. Dar o mare parte din aceasta are legătură cu o serie de probleme economice și culturale din ultimele decenii.
Dewayne Matthews, vicepreședintele de strategie al Fundației Lumina, o organizație privată care lucrează pentru extinderea accesului la învățământul postliceal, a oferit câteva gânduri când l-am chemat. Din anii 1980, numărul tinerilor care urmează studii superioare a crescut doar ușor; din 1991, femeile cu studii superioare sunt mai mari decât bărbații; în 2014, a fost de 34% până la 26%.
Și această situație nu este unică în SUA. Decalajul în creștere dintre tinerii bărbați și femeile cu studii superioare are loc în toate țările industriale și postindustriale, a spus Matthews. Se răspândește chiar și în lumea în curs de dezvoltare.
Vorbiți despre generații de familii din comunități care au fost construite în jurul unui anumit tip de muncă.De ce? Schimbări structurale în economie, potrivit lui Matthews. La începutul secolului al XX-lea, SUA erau o națiune industrială în care tinerii cu diplomă de liceu puteau găsi locuri de muncă care le câștigau venituri din clasa de mijloc. Ați putea obține aceste locuri de muncă în multe sectoare, a explicat Matthews, citând producția, resursele naturale și silvicultura. Acestea erau locuri de muncă ocupate în principal de bărbați - plăteau salarii foarte bune - și nu necesitau studii postliceale.
Acum, piața locurilor de muncă sa schimbat drastic și necesită o forță de muncă cu cel puțin o anumită abilitate specializată. Cererea de poziții de bază în industriile pe moarte, cum ar fi industria minieră și cea din fabrică, este în scădere, în timp ce sectoare precum informatica și ingineria cresc continuu. Matthews mi-a spus povestea unui CEO al companiei energetice care și-a început mandatul la companie citind contoare de energie. Acum, a spus el, contorul se citește singur. Ceea ce înseamnă că tehnologia a făcut ca unele locuri de muncă să devină învechite, în același timp sporind nevoia de abilități specializate, chiar și pentru poziții de bază.
Și totuși, mulți tineri continuă să renunțe la oportunitățile post-secundare. Vorbiți despre generații de familii din comunități care au fost construite în jurul unui anumit tip de muncă, a spus Matthews. Schimbarea culturii a ceea ce fac tinerii - sau își imaginează că pot face - pentru a trăi necesită timp. Deci, este de mirare că atât de mulți bărbați din mediul muncitoresc sunt încurajați de promisiunile lui Trump că va aduce înapoi locuri de muncă în cărbune?
Reîncadrarea problemei
Nicole Smith, profesor de cercetare și economist șef la Centrul Universitar Georgetown pentru Educație și Forța de Muncă, vede o problemă mai sistemică. Deși este adevărat, există mulți tineri albi care nu au trecut dincolo de liceu, ei fac parte dintr-un grup mai mare de cetățeni americani cu venituri mici. Săracii, a spus ea, au o probabilitate mai mică de a obține studii universitare. Și, deși există o mulțime de bărbați albi care se potrivesc acestei descrieri, există și mai mulți oameni de culoare - bărbați și femei - care o fac. În 2015, 54% dintre caucazieni cu vârste cuprinse între 25 și 29 de ani aveau grade asociate sau mai mari, comparativ cu 31% dintre afro-americani și 26% dintre hispanici.
Săracii au o probabilitate mai mică de a obține studii universitare.Ea a adăugat că există o percepție predominantă a populației de sex masculin alb că totuși ar putea să câștige un venit fără studii superioare. Problema cu această perspectivă, a spus ea, este că lumea s-a schimbat. Dacă oamenii nu investesc în dobândirea abilităților tehnice, vor rămâne în urmă. Având în vedere această percepție și dată fiind această realitate, a spus Smith, trebuie să existe modalități mai bune de a încuraja bărbații albi cu venituri mici să intre la facultate.
Această percepție este probabil ceea ce îi conduce pe acești albi neînvățați spre susținerea candidaților mai conservatori. Am constatat, a spus ea, că există de obicei o deconectare între politica unei întrebări și economie. În ceea ce privește motivul pentru care bărbații albi fără educație îl pot susține pe Trump, probabil că se simt amenințați de creșterea demografică a persoanelor care nu sunt albi care își pot imagina, ipotetic, resursele și oportunitățile. Pentru persoanele care s-ar fi putut bucura de poziții de privilegiu, a spus ea, bazându-se exclusiv pe statutul lor de rasă sau etnie. . . ar putea fi desconcertant. Există doar atâtea locuri de muncă necalificate pentru ei, motivul este valabil. Deci, poziția anti-imigrație a lui Trump poate vorbi persoanelor albe cu venituri mici, care se simt amenințate de perspectiva unei țări din ce în ce mai diverse din punct de vedere etnic, indiferent de faptul că această realitate nu le-ar împiedica, de fapt, viitoarele oportunități de angajare.
Cu toate acestea, având în vedere numărul disproporționat de oameni albi care do absolvent (sau dincolo) în comparație cu oamenii de culoare, este crucial să ne concentrăm asupra acestei lipse de educație secundară toata lumea în categoria veniturilor mici, indiferent de rasă.
Și este și mai important să luați în considerare genul. Cei care merg la facultate, a spus Smith, sunt copleșitor femei. De fapt, potrivit Biroului de recensământ, 30,2% dintre femei în 2014 aveau diplome de licență sau mai mari comparativ cu 29,9% dintre bărbați. Problema, a spus Smith, este că nu vezi suficiente bărbați, punct.
Ca răspuns, unele state au implementat programe menite să stimuleze oamenii să meargă la facultate. Matthews a arătat spre Indiana, care a lansat un program de burse numit 21st Century Scholars care a sporit semnificativ frecvența învățământului secundar. Dar, a adăugat el, mai este un drum lung de parcurs.
